5月20日，由临沂市教育局主办、山东省临沂卫生学校牵头的临沂市健康养老产业校企合作对话会隆重举行。市教育局、人社局、卫健委、民政局等部门，20所职业院校及18家医疗养老机构的百余名代表齐聚，通过“实地调研—政策解读—供需对话—签约落地”全流程推进，探索“政校行企”协同育人新机制，为健康养老产业高质量发展注入活力。

活动首站，与会者走进临沂康养护理中心，实地考察现代化养老机构的运营模式与服务特色。直观的实践场景为校企合作明确人才培养方向提供了生动范例，让院校与企业对人才需求有了更精准的把握。

座谈会上，各方围绕“政策导向、产业需求、教育供给”展开深入研讨。山东省临沂卫生学校党委书记张晓华在致辞中以67年办学底蕴为依托，展示学校在专业建设、技能竞赛、标准制定等领域的产教融合成果，彰显职教引领作用。市民政局养老服务科四级调研员刘敬刚以详实数据剖析全市养老服务人才缺口，强调“量质双升”的紧迫性；市人社局四级调研员王洪礼则从就业培训政策出发，为校企搭建“人才供需桥梁”，两者形成“培养端—就业端”的政策闭环，为产教融合提供坚实制度保障。

随后，企业与院校代表展开“供需对谈”。临沂医养管理有限公司、山东医专附属医院、九曲街道社区卫生服务中心、沂南天河养老服务中心、平邑华康老年养护院、临沂人才工作集团等多家企业代表聚焦实践型人才培养，分享三甲医院医教协同经验，从社区服务、县域发展等多元视角提出用人需求，并围绕资源整合提出合作新思路。山东医学高等专科学校、临沂职业学院、临沂市经济学校等院校代表分别从中高职教育维度出发，分享医教协同育人模式、专业群建设等实践经验，推动教育供给与产业需求精准匹配。

签约仪式将活动推向高潮，多组校企围绕人才共育、课程共建、资源共享等核心领域达成合作，标志着临沂市健康养老产业从理论研讨迈向实践深耕。市教育局党组成员、市政府总督学李守贵总结时强调，要构建“政府统筹、院校主动、企业参与”的长效协同机制，全力打造区域性健康养老人才培养高地。

此次对话会成功搭建起高效的政校行企协同平台，通过系统化推进机制，加速教育链、人才链与产业链、创新链深度融合。未来，各方将以此为新起点深化合作，持续为健康养老产业输送优质人才，为积极应对人口老龄化贡献“临沂智慧"。